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企业优势

  • 分类:公司业务
  • 发布时间:2020-10-26 09:04:17
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概要: 先进的服务理念   公司充分尊重人的价值和个性,把目标管理贯穿企业经营的全过程,实行决策程序化、考核定量化、组织系统化、权责明晰化、奖惩有据化、目标计划化、业务流程化、措施具体化.行为标准化、控制过程化,以绩效考核为结果,以奖惩兑现来保障员工的利益。公司把诚信作为经营与管理的核心,在员工队伍和保安队伍中不断建立和巩固诚实守信的价值观念,讲究"言必行,行必果"。在这种环境下,公司上下形成诚信的价值观,诚信为荣,失信为耻。对客户把诚信作为经营服务基本的道德操守,遵循"游戏规则",以诚为本,打造企业品牌。没有最好,只有更好。博泰人做事做人讲究精益求精,不断超越。在这种氛围下,博泰人把"追求卓越,与时俱进"作为一种追求和境界,在各自的岗位上发挥所能,不断开拓,不断进步。专业的团队  现拥有-支由20多名员工组成且具有丰富行业工作经验或公安从警工作经验的资深管理团队,其中本科学历以.上人员、中高级及以上职称人员占比均超过70%,核心管理人员均拥有20年以,上的从业经验。精良的装备  对于不同岗位的保安员,博泰其装备配备大体分为必配和选配两种。必配是指保安服务公司必须给保安员配备的装备,选配是根据岗位工作需要及经济条件有选择地配备的装备。为了确保安全,提高队伍形象,增强威慑力,根据公司的实际需要,会为保安队员配备优良保安装备。规范的运作流程  多年来,公司始终把制度建设作为-切工作的基础,建立健全现代企业管理,严格执行国际质量管理体系认证标准,建立各种工作台账,使公司始终保持规范有序的运行模式。建立了"保安员招录培训制度"、"考核奖惩制度"、"保安勤务制度"、"内务管理制度"等42项工作制度并汇编成册,用制度刚性要求保安管理那务中的每一个环节。
概要: 先进的服务理念   公司充分尊重人的价值和个性,把目标管理贯穿企业经营的全过程,实行决策程序化、考核定量化、组织系统化、权责明晰化、奖惩有据化、目标计划化、业务流程化、措施具体化.行为标准化、控制过程化,以绩效考核为结果,以奖惩兑现来保障员工的利益。公司把诚信作为经营与管理的核心,在员工队伍和保安队伍中不断建立和巩固诚实守信的价值观念,讲究"言必行,行必果"。在这种环境下,公司上下形成诚信的价值观,诚信为荣,失信为耻。对客户把诚信作为经营服务基本的道德操守,遵循"游戏规则",以诚为本,打造企业品牌。没有最好,只有更好。博泰人做事做人讲究精益求精,不断超越。在这种氛围下,博泰人把"追求卓越,与时俱进"作为一种追求和境界,在各自的岗位上发挥所能,不断开拓,不断进步。专业的团队  现拥有-支由20多名员工组成且具有丰富行业工作经验或公安从警工作经验的资深管理团队,其中本科学历以.上人员、中高级及以上职称人员占比均超过70%,核心管理人员均拥有20年以,上的从业经验。精良的装备  对于不同岗位的保安员,博泰其装备配备大体分为必配和选配两种。必配是指保安服务公司必须给保安员配备的装备,选配是根据岗位工作需要及经济条件有选择地配备的装备。为了确保安全,提高队伍形象,增强威慑力,根据公司的实际需要,会为保安队员配备优良保安装备。规范的运作流程  多年来,公司始终把制度建设作为-切工作的基础,建立健全现代企业管理,严格执行国际质量管理体系认证标准,建立各种工作台账,使公司始终保持规范有序的运行模式。建立了"保安员招录培训制度"、"考核奖惩制度"、"保安勤务制度"、"内务管理制度"等42项工作制度并汇编成册,用制度刚性要求保安管理那务中的每一个环节。
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 先进的服务理念 

  公司充分尊重人的价值和个性,把目标管理贯穿企业经营的全过程,实行决策程序化、考核定量化、组织系统化、权责明晰化、奖惩有据化、目标计划化、业务流程化、措施具体化.行为标准化、控制过程化,以绩效考核为结果,以奖惩兑现来保障员工的利益。公司把诚信作为经营与管理的核心,在员工队伍和保安队伍中不断建立和巩固诚实守信的价值观念,讲究"言必行,行必果"。在这种环境下,公司上下形成诚信的价值观,诚信为荣,失信为耻。对客户把诚信作为经营服务基本的道德操守,遵循"游戏规则",以诚为本,打造企业品牌。没有最好,只有更好。博泰人做事做人讲究精益求精,不断超越。在这种氛围下,博泰人把"追求卓越,与时俱进"作为一种追求和境界,在各自的岗位上发挥所能,不断开拓,不断进步。

企业优势

 

专业的团队

  现拥有-支由20多名员工组成且具有丰富行业工作经验或公安从警工作经验的资深管理团队,其中本科学历以.上人员、中高级及以上职称人员占比均超过70%,核心管理人员均拥有20年以,上的从业经验。

 

企业优势

 

 

精良的装备

  对于不同岗位的保安员,博泰其装备配备大体分为必配和选配两种。必配是指保安服务公司必须给保安员配备的装备,选配是根据岗位工作需要及经济条件有选择地配备的装备。为了确保安全,提高队伍形象,增强威慑力,根据公司的实际需要,会为保安队员配备优良保安装备。
 
企业优势
 
规范的运作流程
 
  多年来,公司始终把制度建设作为-切工作的基础,建立健全现代企业管理,严格执行国际质量管理体系认证标准,建立各种工作台账,使公司始终保持规范有序的运行模式。建立了"保安员招录培训制度"、"考核奖惩制度"、"保安勤务制度"、"内务管理制度"等42项工作制度并汇编成册,用制度刚性要求保安管理那务中的每一个环节。
 
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